工安守護不缺席！麗明營造受邀與台中市府共創全民有感的工安文化

麗明營造以「全員工安、全員品質」為核心，董事長吳春山（前排左五，黃外套）現身工地宣示安全決心。

根據勞動部統計，2024年台灣重大職業災害死亡人數為287人，其中源自營造業墜落的人數就有83人，占比高達三成，凸顯強化工地安全措施的急迫性，其中「塔吊作業」為營建現場常見且高風險的施作環節，因此台中市勞工局特別邀請台灣人氣網紅「超認真少年」與麗明營造合作拍攝宣導影片，強化全民工安意識。（觀看「超認真少年」拍攝影片： https://www.youtube.com/watch?v=eXjvoqoytqA&t=332s）。

麗明營造以「零危險、零事故、零災害」為工地安全管理的目標，並秉持「全員工安、全員品質」精神，推動教育訓練與落實管理制度，積極營造安全文化。2024年，麗明營造榮獲職業安全領域最高殊榮，一舉奪得兩座「金安獎」，展現公司在工地安全管理上的決心。

「全員工安是麗明營造的始終堅持，」董事長吳春山親自參與宣導影片拍攝，展現領導者對工安意識提升的重視。他身穿反光背心、配戴安全帽等標準工地配備，依規範進行人臉辨識進入工地，實地示範進出管理流程，體現對職業安全的高度要求與長期堅持。

麗明營造打造領先業界的安全衛生工地文化，針對工地安全管理措施，聚焦三大重點方向：
一、    溝通與作業安全：透過每日工具箱會議、同心圓會議，以及工種背心識別制度，強化現場訊息傳達與人員辨識，進而提升整體作業安全與執行效率。
二、    安全與健康管理：實施進場人員健康測試，搭配人臉辨識門禁系統強化出入控管；設置微氣象站即時監控風速與風向，預防強風影響高空作業安全；針對吊掛作業加強安全管制與操作規範，降低高空作業風險；同時進行危險設備定期檢點，配置自動體外心臟電擊去顫器（AED），全面提升作業現場的安全防護層級。
三、    工作環境與文化建設：著重工區與休息用餐空間的清楚劃分、安全裝備的統一放置，以及車輛動線的合理規劃；並以販賣機取代傳統福利社，避免酒精性飲品進入工區，全面營造整潔、友善且具安全意識的工作場域。

實名制進出工地，透過人臉辨識強化出入控管，落實職安管理制度。

「工地的每項安全，我們都必須顧及，我希望每一個進入工地的人，都能快快樂樂出門，平平安安回家，這是我的責任。」吳春山的一席話，道出企業領導者對工地安全的高度重視與責任承擔，也體現麗明營造長期落實「全員工安」的核心信念。他也呼籲業界一同正視工地現場的各類風險，特別是塔吊作業等高風險工項，更應強化標準作業規範與現場管理機制，將職業安全真正落實於每一道工序之中。

吳春山始終相信「專業才能確保安全，安全才能讓專業有價值」，正是這份信念，推動麗明持續在制度、科技與文化層面投入資源，落實「全員工安」的核心精神，打造值得信賴的營造現場，守護每一位工程人員的生命與尊嚴。

吊掛作業落實「一機三證」制度，確保設備合格、作業計畫完整、操作人員具備合法資格，強化高風險工項安全管理。