多元、平等、共融 (DEI)
職場宣言
麗明營造堅信「人才」是企業永續經營的基石，因此我們致力於提供全體同仁一個多元、平等、共融（DEI）的職場文化與工作環境，給予公平的資源與舞台，促使不同背景與身分的同仁都能發揮自己最大的潛能。
麗明營造承諾，無論在招募、給薪或晉升，皆以「唯才適用」為核心原則，不以性別、年齡、種族、國籍、政治立場、性傾向或身心障礙等差異而予以歧視或差別對待。
麗明營造致力於推動職場性別平等、落實性騷擾防治，並建立順暢且安全的申訴溝通管道，確保每位同仁能在職場中備受尊重與公平對待。
麗明營造積極打造多元共融環境，提供育兒福利、外籍移工關懷、身心健康照顧及社團活動補助等多元措施以提升同仁幸福感，並透過教育訓練以及內部宣導以提升全員對多元、平等、共融的認知，形塑企業的正向文化。
麗明營造承諾將持續推動多元、平等、共融的職場文化，讓每位同仁都能盡情發揮所長，持續為公司貢獻專業、為客戶提供優質服務，並為社會盡一份責任。
職場宣言
麗明營造堅信「人才」是企業永續經營的基石，因此我們致力於提供全體同仁一個多元、平等、共融（DEI）的職場文化與工作環境，給予公平的資源與舞台，促使不同背景與身分的同仁都能發揮自己最大的潛能。
麗明營造承諾，無論在招募、給薪或晉升，皆以「唯才適用」為核心原則，不以性別、年齡、種族、國籍、政治立場、性傾向或身心障礙等差異而予以歧視或差別對待。
麗明營造致力於推動職場性別平等、落實性騷擾防治，並建立順暢且安全的申訴溝通管道，確保每位同仁能在職場中備受尊重與公平對待。
麗明營造積極打造多元共融環境，提供育兒福利、外籍移工關懷、身心健康照顧及社團活動補助等多元措施以提升同仁幸福感，並透過教育訓練以及內部宣導以提升全員對多元、平等、共融的認知，形塑企業的正向文化。
麗明營造承諾將持續推動多元、平等、共融的職場文化，讓每位同仁都能盡情發揮所長，持續為公司貢獻專業、為客戶提供優質服務，並為社會盡一份責任。