11月20日,台灣永續能源研究基金會舉辦「2024 TCSA台灣企業永續獎」頒獎典禮,麗明營造以「六大社會共融主軸,營造美好和諧社會」為主題,榮獲「社會共融領袖獎」,企業長期在社會發展的卓越貢獻備受業界肯定。
麗明營造秉持「取之社會,用之社會」的經營理念,堅守兩大策略方針以投入社會議題支持,包括「整合在地經濟資源,投入社會公益活動」與「關懷弱勢團體,帶領員工一同服務社會」,專注聚焦投入「社會關懷、優質教育、醫療健康、體育推廣、藝術文化及環境生態保育」六大議題,以持續擴大企業的社會正向影響力。
麗明營造長期投入多元面向的社會議題專案,包括:持續18年支持惠明盲校,以促進特殊教育發展;連續23年號召同仁、客戶與供應鏈參與「捐血傳愛」公益活動,以熱血力挺台灣醫療;連續8年參與「自然共生,老樹救援」行動,以達到環境保護;連續5年支持國立臺灣體育運動大學的「籃球產業發展計畫」,以促進社會運動氛圍……等等。
目前,麗明還有許多的社會合作專案正在展開。今年九月,麗明營造董事長吳春山得知瑪喜樂社福基金會為營建「二林喜樂方舟」而募款多年,卻遲遲無法募集足夠資金,因此,他主動承諾會承接建造並協助後續募款,該建案已於今年九月順利開工。
「要讓更多善的力量加入,社會才會更好,」吳春山表示,麗明成立的初衷,就是希望這個世界更加美好與友善。因此,麗明營造會持續集結各界力量,齊心營造更美好的社會。
照片來源:麗明營造
11月20日,台灣永續能源研究基金會舉辦「2024 TCSA台灣企業永續獎」頒獎典禮,麗明營造以「六大社會共融主軸,營造美好和諧社會」為主題,榮獲「社會共融領袖獎」,企業長期在社會發展的卓越貢獻備受業界肯定。
麗明營造秉持「取之社會,用之社會」的經營理念,堅守兩大策略方針以投入社會議題支持,包括「整合在地經濟資源,投入社會公益活動」與「關懷弱勢團體,帶領員工一同服務社會」,專注聚焦投入「社會關懷、優質教育、醫療健康、體育推廣、藝術文化及環境生態保育」六大議題,以持續擴大企業的社會正向影響力。
麗明營造長期投入多元面向的社會議題專案,包括:持續18年支持惠明盲校,以促進特殊教育發展;連續23年號召同仁、客戶與供應鏈參與「捐血傳愛」公益活動,以熱血力挺台灣醫療;連續8年參與「自然共生,老樹救援」行動,以達到環境保護;連續5年支持國立臺灣體育運動大學的「籃球產業發展計畫」,以促進社會運動氛圍……等等。
目前,麗明還有許多的社會合作專案正在展開。今年九月,麗明營造董事長吳春山得知瑪喜樂社福基金會為營建「二林喜樂方舟」而募款多年,卻遲遲無法募集足夠資金,因此,他主動承諾會承接建造並協助後續募款,該建案已於今年九月順利開工。
「要讓更多善的力量加入,社會才會更好,」吳春山表示,麗明成立的初衷,就是希望這個世界更加美好與友善。因此,麗明營造會持續集結各界力量,齊心營造更美好的社會。
照片來源:麗明營造