利害關係人議合
永續管理
麗明營造實施全面的永續管理程序，包括風險評估、環境保護、社會責任等方面，重視包容利害關係人的意見，透過公開、透明的方式與利害關係人達成有效溝通與管理，追求永續發展。
利害關係人鑑別
麗明營造依循全球性非營利組織 Account Ability 所制定的 AA1000 SES 利害關係人議合標準 2015 年版（AA1000 Stakeholder Engagement Standard, AA1000 SES 2015），依照利害關係人對麗明的（1）依賴性（Dependency）、（2） 責 任（Responsibility）、（3）張力 / 關注（Tension）、（4）影響力（Influence）、（5）多元觀點（Diverse Perspectives）五大面向，鑑別出麗明營造的 8 大類利害關係人，包括：（1）股東、（2）員工、（3）客戶、（4）承攬商、（5）政府機關、（6）社區／非營利組織、（7）學界、（8）媒體。
利害關係人溝通
為全面了解利害關係人所關注，且對其造成實際或潛在衝擊之議題，並確認其衝擊程度，麗明營造藉由各部門平時業務往來及例行調查等多元化之雙向、持續溝通管道，與各類利害關係人積極溝通，確實掌握利害關係人需求及期望，並考量其觀點調整營運策略，回應利害關係人所關注之議題。麗明營造於官網增設企業社會責任專區，並提供利害關係人服務專線及聯絡信箱。對於各項關注議題，如有任何疑問、建議甚或是申訴事項，都可藉由此信箱保持暢通及良好的溝通與互動。
永續管理
麗明營造實施全面的永續管理程序，包括風險評估、環境保護、社會責任等方面，重視包容利害關係人的意見，透過公開、透明的方式與利害關係人達成有效溝通與管理，追求永續發展。
利害關係人鑑別
麗明營造依循全球性非營利組織 Account Ability 所制定的 AA1000 SES 利害關係人議合標準 2015 年版（AA1000 Stakeholder Engagement Standard, AA1000 SES 2015），依照利害關係人對麗明的（1）依賴性（Dependency）、（2） 責 任（Responsibility）、（3）張力 / 關注（Tension）、（4）影響力（Influence）、（5）多元觀點（Diverse Perspectives）五大面向，鑑別出麗明營造的 8 大類利害關係人，包括：（1）股東、（2）員工、（3）客戶、（4）承攬商、（5）政府機關、（6）社區／非營利組織、（7）學界、（8）媒體。
利害關係人溝通
為全面了解利害關係人所關注，且對其造成實際或潛在衝擊之議題，並確認其衝擊程度，麗明營造藉由各部門平時業務往來及例行調查等多元化之雙向、持續溝通管道，與各類利害關係人積極溝通，確實掌握利害關係人需求及期望，並考量其觀點調整營運策略，回應利害關係人所關注之議題。麗明營造於官網增設企業社會責任專區，並提供利害關係人服務專線及聯絡信箱。對於各項關注議題，如有任何疑問、建議甚或是申訴事項，都可藉由此信箱保持暢通及良好的溝通與互動。