降低職災風險
職業安全設施
為建立麗明營造的安全衛生工地文化、打造優於同業的零危害安全工作環境,請職安品管室針對 24 項工地職安衛設施(例如門禁管制、模板支撐、施工架作業及各式器具設置等),擬定職安衛設施管理及標準化作業流程,並進行重點管制,將假設工程標準化。為打造安全的工作環境,會同步進行工地作業現場環境監測、訪察與評估;並依照員工作業特性,辨識危害風險並分級控管,提供必要的安全帽、安全索、各式防護具等,以預防職業傷害事故發生。2022 年於各營建工地有發生 27 件違反職業安全衛生法、職業安全衛生設施規則、營造安全衛生設施標準等違規紀錄,我們也及時針對各項缺失進行檢討改善,並加強現場管控,以確保勞工人員安全。
麗明營造安全工地管理措施
緊急事故應變處理
為因應現場突發的工安事故,麗明營造建立緊急事故應變處理流程,致力於將事故的危害降至最低。在執行層面上,當事故發生時,由現場工務所人員組成緊急應變小組與相關因應單位,並由麗明營造之工程人員以及承攬商主管到現場進行控管,處理現場救護、送醫、疏散、消防等事宜。
在事故通報方面,意外發生當下相關人員即透過 Line 向相關單位進行快速通報,並於事發八小時內透過電子系統進行流程回報;寫明受傷人員、時間、地點、受傷部位、就醫方式、就醫後追蹤,最後結案。
職災數據統計
麗明營造致力於建立及維護安全衛生的工作環境,並已積極取得安全績效認證。
針對職災情事分為:A(死傷)、B(一般可記錄)、C(虛驚)三級,並對所有職災事件進行異常矯正,並報告主管進行簽呈。此外,要求廠商針對像墜落等較易發生的意外項目進行改善,採以勸導、拍照罰款、現場人員積極要求等方式降低職災風險。
本公司 2022 年內部員工、承攬商工作者未發生職災情事。
職業安全設施
為建立麗明營造的安全衛生工地文化、打造優於同業的零危害安全工作環境,請職安品管室針對 24 項工地職安衛設施(例如門禁管制、模板支撐、施工架作業及各式器具設置等),擬定職安衛設施管理及標準化作業流程,並進行重點管制,將假設工程標準化。為打造安全的工作環境,會同步進行工地作業現場環境監測、訪察與評估;並依照員工作業特性,辨識危害風險並分級控管,提供必要的安全帽、安全索、各式防護具等,以預防職業傷害事故發生。2022 年於各營建工地有發生 27 件違反職業安全衛生法、職業安全衛生設施規則、營造安全衛生設施標準等違規紀錄,我們也及時針對各項缺失進行檢討改善,並加強現場管控,以確保勞工人員安全。
麗明營造安全工地管理措施
緊急事故應變處理
為因應現場突發的工安事故,麗明營造建立緊急事故應變處理流程,致力於將事故的危害降至最低。在執行層面上,當事故發生時,由現場工務所人員組成緊急應變小組與相關因應單位,並由麗明營造之工程人員以及承攬商主管到現場進行控管,處理現場救護、送醫、疏散、消防等事宜。
在事故通報方面,意外發生當下相關人員即透過 Line 向相關單位進行快速通報,並於事發八小時內透過電子系統進行流程回報;寫明受傷人員、時間、地點、受傷部位、就醫方式、就醫後追蹤,最後結案。
職災數據統計
麗明營造致力於建立及維護安全衛生的工作環境,並已積極取得安全績效認證。
針對職災情事分為:A(死傷)、B(一般可記錄)、C(虛驚)三級,並對所有職災事件進行異常矯正,並報告主管進行簽呈。此外,要求廠商針對像墜落等較易發生的意外項目進行改善,採以勸導、拍照罰款、現場人員積極要求等方式降低職災風險。
本公司 2022 年內部員工、承攬商工作者未發生職災情事。